"Ja, wir brauchen eine Schwarze Stillwoche!" ist ein Gastblog von Chardá Fontenot, CLC, CLE, ehemalige stillende Mutter und Fürsprecherin aus San Diego
Warum brauchen wir eine Schwarze Stillwoche? Die vereinfachte Antwort lautet: Die rassischen Unterschiede bei den Stillraten nehmen weiter zu und das muss sich ändern.
Die "TLDR (too long didn't read)"-Antwort auf diese Frage solltest du jedoch lesen:
Die Black Breastfeeding Week gibt uns die Gelegenheit, alle schwarzen stillenden Frauen und schwarzen stillenden Babys zu feiern. Es ist auch eine Zeit, um andere zu motivieren und zu inspirieren, sei es durch das Hervorheben von Fotos schwarzer stillender Familien oder durch Advocacy-Arbeit wie die Sensibilisierung für die Unterschiede zwischen schwarzen und nicht-schwarzen Stillraten.
FAKT: Schwarze Frauen haben die niedrigsten Stillraten (etwa 64%) und die kürzeste Stilldauer (etwa 6,5 Wochen) aller ethnischen Gruppen.
Viele Menschen glauben, dass die Diskrepanz zwischen den Stillquoten darauf zurückzuführen ist, dass Schwarze einfach nicht interessiert oder nicht über die Vorteile des Stillens informiert sind. Viele schwarze Familien wollen erfolgreich stillen, aber die Stillquoten sind aufgrund der Barrieren, die in der schwarzen Gemeinschaft bestehen, niedrig.
In schwarzen und Gemeinden der POC gibt es insgesamt zu wenig Unterstützung beim Stillen. Inklusive und einladende Stillunterstützungsgruppen, in denen mehr Schwarze vertreten sind, würden schwarzen Familien die Teilnahme erleichtern.
FAKT: Schwarze Menschen erhalten seltener Informationen zum Stillen von Gesundheitsdienstleistern.
Es besteht ein Bedarf an mehr schwarzen Stillberaterinnen, die eine traumainformierte Stillbetreuung anbieten können. Außerdem brauchen wir einen leichteren Zugang zu dieser Zertifizierung und müssen dafür sorgen, dass andere wissen, dass es sie überhaupt gibt.
FAKT: Schwarze Müttersehen nicht, dass andere schwarze stillende Mütter vertreten sind.
Zu den besonderen Herausforderungen, die zur mangelnden Repräsentanz beitragen, gehören Mythen und Ammenmärchen, wie z. B. Familienmitglieder, die den Frauen sagen, dass sie nicht genug Milch haben, oder Krankenhäuser, die die Familien mit Dosen von Säuglingsnahrung nach Hause schicken, was die Familien davon abhält, mit dem Stillen zu beginnen oder es fortzusetzen. In der schwarzen Gemeinschaft gibt es ein Stigma, das aus negativen historischen Stillpraktiken wie dem Nassstillen während der Sklaverei herrührt und die Art und Weise, wie schwarze Mütter mit dem Stillen beginnen oder es fortsetzen, weiterhin beeinflusst.
Auch andere sozioökonomische und geografische Aspekte können zusätzliche Hindernisse schaffen. Der Begriff "Food Deserts" beschreibt Gebiete, in denen Familien und stillende Einzelpersonen nur schwer Zugang zu nahrhaftem, erschwinglichem frischem Obst und Gemüse haben.
All diese Barrieren halten die Vorstellung aufrecht, dass schwarze Frauen sich nicht um das Stillen kümmern und verhindern, dass wir die Beratung bekommen, die wir verdienen.
Auf der Suche nach Lösungen
Um den Anteil schwarzer Familien, die stillen, zu erhöhen, müssen wir alle anerkennen und akzeptieren, dass es diese Hindernisse gibt, und dann herausfinden, wie wir sie mit kultureller Kompetenz, traumabewusster Pflege, Zugang zu angemessenen Ressourcen und Unterstützung angehen können. Wir dürfen keine Angst davor haben, über die Tatsache zu sprechen, dass schwarze Frauen überproportional viele Hindernisse haben, um ihre Stillziele zu erreichen.
Als Perinatal-Navigator für das PCI-Programm Healthy Start, das schwarzen Familien Unterstützung bei Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit bietet, helfe ich unter anderem dabei, die Gesundheit von schwarzen Müttern und Kindern zu verbessern und den Zugang zu schwarzen Hebammen und Doulas zu verbessern. Außerdem gibt es Still- und Laktationsberaterinnen, die sich mit Komplikationen beim Stillen auskennen. Diese Ressourcen stärken Schwarze Frauen und helfen afroamerikanischen Frauen, das Stillen wieder als Tradition zu etablieren. Indem wir die Stillraten in der schwarzen Gemeinschaft verbessern, können wir direkt zu einer besseren allgemeinen Gesundheit beitragen und die rassischen Ungleichheiten in unserer Gemeinschaft verringern. Dies können wir durch kontinuierliche Aufklärung, Unterstützung und Fürsprache für Schwarze Frauen und ihre Familien erreichen.
Geplante Veranstaltungen und Neuigkeiten rund um die Black Breastfeeding Week findest du auf ihrer Website: http://blackbreastfeedingweek.org/
Mehr über unsere Gastbloggerin, Chardá
Chardá Fontenot ist nicht nur CLEC (Certified Lactation Educator-Counselor), sondern auch Doula bei For The Village, Geburtsvorbereiterin und gewählte Beirätin des La Mesa Spring Valley School Board of Education. Sie und ihr Mann haben zwei lebenslustige Jungs, einen kleinen alten Hund, einen quirligen Zwerghamster und eine fantastische Tochter im Teenageralter. Chardáhat unsere beiden Jungs die letzten 13 Monate gestillt und es so sehr genossen, dass sie ihre Leidenschaft für das CLEC entdeckt hat. Sie beginnt auch mit der Ausbildung zur IBCLC und kann es kaum erwarten, in marginalisierten Gemeinden zu arbeiten, die dringend die Unterstützung brauchen, die sie schon seit Jahren verdienen.